Nội dung chính
Tinh giản biên chế đang là một trong những chủ trương lớn của Chính phủ nhằm tinh gọn bộ máy hành chính và nâng cao hiệu quả hoạt động. Từ năm 2025, 5 nhóm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025.
Căn cứ pháp lý và đối tượng tinh giản biên chế
Nghị định 154/2025 của Chính phủ đã quy định rõ 5 nhóm đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế. Đây là căn cứ pháp lý quan trọng để các cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện chủ trương tinh giản biên chế.
5 Nhóm Đối Tượng Thuộc Diện Tinh Giản Biên Chế
Nhóm thứ nhất bao gồm cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy. Ngoài ra, cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ do sắp xếp lại tổ chức hoặc tự nguyện tinh giản biên chế cũng thuộc nhóm này.
Các trường hợp khác thuộc nhóm thứ nhất bao gồm: dôi dư do rà soát, sắp xếp lại nhân sự; dôi dư do cơ cấu lại cán bộ, công chức theo vị trí việc làm; chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn; xếp loại chất lượng không hoàn thành nhiệm vụ; và có số ngày nghỉ làm việc quá nhiều do ốm đau.
Nhóm Người Làm Việc Theo Chế Độ Hợp Đồng
Nhóm thứ hai và thứ ba bao gồm người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong đơn vị sự nghiệp công lập và cơ quan hành chính dôi dư do sắp xếp lại tổ chức bộ máy.
Người Hoạt Động Không Chuyên Trách
Nhóm thứ tư và thứ năm bao gồm người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố dôi dư do sắp xếp lại.
Các quy định tại Nghị định 154/2025 là bước đi cụ thể hóa chủ trương tinh giản biên chế của Đảng và Nhà nước, giúp cho các cơ quan, tổ chức thực hiện thống nhất và hiệu quả.