Nội dung chính
Người dân thực hiện thủ tục hành chính tại UBND quận 4 (TP.HCM) – Ảnh minh họa
Chính phủ đang hướng tới việc tinh giản biên chế để tối ưu hóa nguồn nhân lực và nâng cao hiệu quả hoạt động.
Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo nghị định mới thay thế nghị định 29/2023 về tinh giản biên chế. Dự thảo do Bộ Nội vụ xây dựng, đề xuất cụ thể hai phương án dành cho người thuộc diện tinh giản biên chế, đặc biệt là những trường hợp chưa đến tuổi nghỉ hưu.
Hai phương án tinh giản biên chế
Đối với người thuộc diện tinh giản biên chế chưa đến tuổi nghỉ hưu, dự thảo đề xuất hai phương án: thôi việc ngay và thôi việc sau khi đi học nghề.
Chính sách thôi việc ngay
Người thuộc diện tinh giản biên chế chưa đến tuổi nghỉ hưu theo quy định tại phụ lục I, phụ lục II ban hành kèm theo nghị định 135/2020, nếu thôi việc ngay thì được hưởng các chế độ sau:
Được trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.
Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Chế độ thôi việc sau khi đi học nghề
Người tinh giản biên chế có tuổi đời dưới 45 tuổi, có sức khỏe và tinh thần trách nhiệm, nhưng đang đảm nhận các công việc không phù hợp về trình độ đào tạo, có nguyện vọng thôi việc thì được cơ quan, tổ chức tạo điều kiện cho đi học nghề trước khi giải quyết thôi việc.
Trong thời gian đi học nghề, người này được hưởng nguyên tiền lương hiện hưởng và được cơ quan, đơn vị đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (nếu thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp) trong thời gian tối đa là 6 tháng.
Sau khi kết thúc học nghề, người này được trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng tại thời điểm đi học để tìm việc làm và được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội.
Nguồn kinh phí cho tinh giản biên chế
Dự thảo cũng nêu rõ nguồn kinh phí để giải quyết chính sách tinh giản biên chế. Đối với cán bộ, công chức; cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, kinh phí giải quyết chính sách tinh giản biên chế do ngân sách nhà nước cấp.
Đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập, kinh phí giải quyết chính sách tinh giản biên chế được lấy từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị. Trường hợp không đủ nguồn kinh phí, đơn vị có thể sử dụng các quỹ được trích theo quy định và nguồn kinh phí thực hiện cải cách tính tiền lương.