Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức là yêu cầu cấp bách để chuyển đổi sang quản trị và phục vụ nhân dân.
Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà
Trong phiên thảo luận về kinh tế – xã hội, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà khẳng định đội ngũ cán bộ, công chức là nhân tố then chốt quyết định thành công của mô hình chính quyền địa phương mới. Bà Trà nhấn mạnh việc cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ này không còn là sự lựa chọn mà là yêu cầu rất cấp bách.
Cần cống hiến và chấp nhận hy sinh
Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà chỉ rõ mô hình chính quyền địa phương mới đòi hỏi tăng mạnh trách nhiệm và yêu cầu chất lượng rất cao. Để đáp ứng yêu cầu này, đội ngũ cán bộ, công chức cần phải đa năng, đa nhiệm, có đạo đức và trách nhiệm.
Bà Trà đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, bao gồm việc triển khai đúng chủ trương của Bộ Chính trị và Chính phủ về sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.
Cụ thể, các địa phương cần rà soát toàn diện đội ngũ cán bộ, công chức về năng lực thực thi, đặc biệt là người đứng đầu cấp ủy và chính quyền cấp tỉnh, cấp xã.
Đại biểu Trịnh Xuân An
Đổi mới công tác thực thi pháp luật
Đại biểu Trịnh Xuân An (Đồng Nai) nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thực thi pháp luật và cơ chế, chính sách để tháo gỡ điểm nghẽn và tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.
Ông An lưu ý rằng công tác thực thi pháp luật mới là vấn đề cần quan tâm, và cần có sự tận tâm, tận lực từ đội ngũ cán bộ, công chức.
Đồng thời, cần có sự sát sao và trách nhiệm trong điều hành của người đứng đầu, chính quyền địa phương và phải có công cụ để đánh giá năng lực và trách nhiệm của cán bộ, công chức.
Đại biểu Phạm Trọng Nghĩa (Lạng Sơn) đề xuất giảm giờ làm việc và sớm ban hành chiến lược phát triển nhân lực quốc gia.