Nội dung chính
Chính phủ vừa ban hành hướng dẫn mới về sắp xếp đơn vị hành chính và xây dựng chính quyền địa phương, trong đó có quy định về chế độ lương và phụ cấp cho cán bộ, công chức cấp tỉnh, huyện khi về công tác tại cấp xã mới.
Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà[/figcaption]Hướng dẫn mới về sắp xếp đơn vị hành chính
Bộ Nội vụ vừa ban hành công văn hướng dẫn về sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Công văn này hướng dẫn cụ thể về tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã mới năm 2025.
Tiêu chuẩn chung với cán bộ, công chức cấp xã
Theo hướng dẫn, cán bộ cấp xã gồm bí thư, phó bí thư Đảng ủy, chủ tịch HĐND, UBND, phó chủ tịch HĐND, UBND sẽ phải đáp ứng các tiêu chuẩn chung về chính trị, tư tưởng, phẩm chất đạo đức và trình độ đào tạo.
Cán bộ, công chức cấp xã phải tuân thủ pháp luật, tận tụy, trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, khách quan và công tâm trong thực thi công vụ. Ngoài ra, họ còn phải có lối sống và sinh hoạt lành mạnh, khiêm tốn, đoàn kết.
Bố trí công chức ở cấp xã mới
Công văn quy định rõ tiêu chuẩn với công chức lãnh đạo, quản lý ở cấp xã mới, bao gồm trưởng phòng, phó trưởng phòng và tương đương thuộc HĐND, UBND xã. Những công chức này phải đáp ứng các tiêu chuẩn chung và cụ thể về lý luận chính trị.
Cán bộ, công chức cấp tỉnh, huyện khi được bố trí về cấp xã mới sẽ được giữ nguyên lương và phụ cấp hiện hưởng trong 6 tháng. Sau thời gian này, họ sẽ thực hiện theo quy định mới của Chính phủ.
Đối với công chức chuyên môn, nghiệp vụ được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở cấp xã mới, tạm thời chưa áp dụng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cho đến khi có quy định mới.
Cán bộ, công chức cấp xã đang được cử đi đào tạo trình độ đại học để đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm sẽ được xem xét bố trí vào vị trí việc làm ở cấp xã mới cho phù hợp và tiếp tục tham gia đào tạo cho đến khi tốt nghiệp.
Công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số hoặc công tác tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn chưa đạt trình độ chuyên môn đại học sẽ được xem xét năng lực, tín nhiệm và kinh nghiệm thực tiễn để bố trí việc làm phù hợp, đồng thời phải được chuẩn hóa trình độ đại học trong vòng 5 năm.