TP Cần Thơ đang triển khai sắp xếp biên chế cho chính quyền hai cấp – Ảnh: LÊ DÂN
TP Cần Thơ Đang Triển Khai Mô Hình Chính Quyền Hai Cấp Mới
Ngày 4-6, UBND TP Cần Thơ đã ban hành công văn triển khai định hướng tạm thời về bố trí biên chế khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương hai cấp. Việc sắp xếp biên chế này nhằm mục tiêu tinh giản bộ máy hành chính và nâng cao hiệu quả hoạt động.
Đối với cấp xã, thành phố sẽ giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức hiện có để bố trí làm việc tại cấp xã. Đồng thời, sẽ tiến hành rà soát và tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức cấp xã không đủ tiêu chuẩn theo quy định. Mục tiêu là cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Khung Biên Chế Mới Cho Cấp Xã
Dự kiến, khung biên chế đối với các đơn vị hành chính cấp xã sẽ là 32 biên chế, không bao gồm biên chế khối đảng, đoàn thể và biên chế của ban chỉ huy quân sự cấp xã. Đối với xã có quy mô dân số từ trên 16.000 dân, cứ tăng 2.000 dân sẽ được bố trí thêm 1 biên chế công chức.
Số lượng biên chế công chức được bố trí tăng thêm sẽ ưu tiên phân bổ cho các phòng chuyên môn. Cụ thể, xã sáp nhập sẽ được thành lập 3 phòng chuyên môn, trong khi xã không sáp nhập sẽ thực hiện theo định hướng của cơ quan có thẩm quyền của thành phố.
Chính Sách Hỗ Trợ Cán Bộ, Công Chức
Cán bộ, công chức, viên chức có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc sẽ được xem xét và quyết định để nghỉ việc ngay vẫn hưởng lương cho đến thời điểm được hưởng chính sách, chế độ theo quy định.