Tình trạng thất nghiệp lan rộng ở Trung Quốc đã khiến nhiều thanh niên rơi vào tình thế khó khăn khi phải đối mặt với những câu hỏi dai dẳng từ gia đình và bạn bè về việc làm của mình. Để giải quyết vấn đề này, một số công ty đã xuất hiện và cung cấp dịch vụ “giả vờ làm việc” cho những người trẻ tuổi.
Giả vờ làm việc: Một giải pháp tạm thời
Zonghua, một cô gái trẻ đến từ Quảng Đông, Trung Quốc, là một trong những người đã sử dụng dịch vụ này. Mỗi ngày, cô đến văn phòng, làm việc như bình thường, nhưng không có lương và cũng không có yêu cầu kết quả công việc. Trước đây, Zonghua đã từng đi làm nhưng sau đó quyết định nghỉ việc do áp lực tài chính và công việc quá nặng.
Với mức phí từ 4-7 USD mỗi ngày, những công ty “giả vờ” này cung cấp cho khách hàng một không gian làm việc chuyên nghiệp, bao gồm bàn làm việc, Wi-Fi, cà phê và bữa trưa. Khách hàng cũng có thể yêu cầu các nhiệm vụ “hư cấu” để làm cho trải nghiệm trở nên chân thực hơn.
Nhiều người trẻ đến công ty giả vờ làm việc
Không chỉ Zonghua, nhiều người trẻ khác cũng đã sử dụng dịch vụ này. Theo Cục Thống kê Quốc gia Trung Quốc, tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động ở thành thị là 5,3% trong quý I năm 2025, và lên đến 16,5% ở nhóm tuổi từ 16-24.
Việc quảng cáo cho các công ty giả vờ làm việc đã trở nên phổ biến trên mạng xã hội Xiaohongshu, thu hút hàng triệu lượt xem. Tuy nhiên, cũng có những ý kiến trái chiều về mô hình kinh doanh này, cho rằng nó có thể thúc đẩy việc trốn tránh công việc và trì hoãn việc gia nhập thị trường lao động.
Trong khi đó, những người ủng hộ cho rằng dịch vụ này giúp giảm áp lực cho những người trẻ tuổi đang thất nghiệp và giúp họ có thời gian để tìm kiếm việc làm phù hợp.