Chìa khóa phát triển công nghiệp văn hóa
Phát triển công nghiệp văn hóa (CNVH) và giữ gìn bản sắc văn hóa Việt là hai mục tiêu quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế và văn hóa của Việt Nam. Tại tọa đàm “Nguồn nhân lực và bản sắc trong phát triển CNVH tại TP HCM” do Báo Người Lao Động tổ chức, các đại biểu đã thảo luận về các giải pháp để đạt được hai mục tiêu này.
Theo ông Lê Minh Tuấn, Phó Cục trưởng Cục Bản quyền tác giả, phát triển nhân lực là việc không chỉ riêng CNVH mà các ngành đều cần có nguồn nhân lực chất lượng cao. “Việc này nên bắt đầu từ các em nhỏ. Thế hệ trẻ sẽ giúp hình thành lực lượng sản xuất kế tiếp cho CNVH tương lai” – ông nhấn mạnh.
Lần thứ 3 Báo Người Lao Động tổ chức tọa đàm về thúc đẩy phát triển CNVH Việt Nam
Đạo diễn Kathy Uyên cho rằng để phát triển nguồn nhân lực trong CNVH, cần tạo nhiều cơ hội cho các bạn trẻ làm nghề tự tin hiện thực hóa khát vọng. “Quan trọng là truyền cảm hứng cho người trẻ để họ tự tin, can đảm, bước vào nghề và nuôi dưỡng đam mê” – bà nói.
Để phát triển CNVH, cần chú trọng về phương tiện và đầu ra. Đạo diễn Aaron Toronto cho rằng kinh nghiệm ở Hàn Quốc cho thấy họ có “phương tiện” là hội đồng phim, có quỹ cho nghệ thuật, tinh gọn thủ tục hành chính.
PGS-TS Nguyễn Thị Mỹ Liêm, Phó Chủ tịch Hội Âm nhạc TP HCM, phân tích: “Bản sắc là yếu tố mà chúng ta có thể đem ra để cạnh tranh được với thế giới. Tuy nhiên, không thể chỉ bảo tồn văn hóa dân tộc bằng cách đưa các tiết mục âm nhạc dân tộc lên sân khấu là đủ, mà cần có sự sáng tạo trong cách thể hiện”.
Tiết mục “Thuận nước đẩy thuyền” do ca sĩ S.T Sơn Thạch cùng nhóm vũ đạo biểu diễn khai mạc tọa đàm
Ông Lê Trương Hiền Hòa, Phó Giám đốc Sở Du lịch TP HCM, cho rằng CNVH gắn chặt với du lịch. “Ngành du lịch đã và đang thụ hưởng thành quả từ sự phát triển của văn hóa. Thực tiễn cho thấy du lịch chính là phương thức, là con đường mà nhiều quốc gia đang đầu tư, khai thác yếu tố kinh tế của các giá trị văn hóa” – ông nói.
Ông Nguyễn Tấn Kiệt, Trưởng Phòng Quản lý nghệ thuật, Sở Văn hóa – Thể thao TP HCM, cho biết TP HCM đã và đang thu hút, khuyến khích công tác đào tạo nguồn nhân lực cho CNVH phát triển. “Nguồn nhân lực của thành phố hiện có đang rất dồi dào, có thể kể đến như các em thiếu nhi tham gia vào các hoạt động văn hóa – nghệ thuật phong trào” – ông nói.
Phát biểu kết luận tọa đàm, Tổng Biên tập Tô Đình Tuân nhấn mạnh: “Chủ đề nguồn nhân lực và bản sắc trong phát triển CNVH không phải mới, nhưng rất thu hút trong bối cảnh hiện tại. Để CNVH phát triển, rất cần sự chung tay của nhiều đơn vị, cơ quan, ban, ngành” – ông nói.