Trong thời đại công nghệ số, sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành một hiện thực không thể phủ nhận. Nhiều người lo lắng rằng AI sẽ “cướp” công việc của họ, nhưng liệu điều đó có thực sự xảy ra?
Tôi từng trải qua vài lần mất việc, không phải do mâu thuẫn hay sai phạm, mà đơn giản vì công việc dần biến mất. Trước đây, tôi làm việc cho một tờ báo, đọc bông, soát lỗi… Nhưng khi lượng báo phát hành giảm, tôi phải kiêm nhiệm thêm công việc khác và cuối cùng quyết định nghỉ việc.
Sau đó, tôi làm biên tập viên cho một thẩm mỹ viện lớn, đọc lời dẫn, tương tác với khách hàng, biên tập nội dung video quảng cáo… Nhưng vào năm 2024, quản lý thông báo sẽ cắt giảm nhân sự vì AI đã có thể thay thế công việc của tôi.
Những người không chịu thay đổi sẽ bị đào thải trong thị trường lao động.
Thực tế, nghề nghiệp sinh ra và mất đi là một lẽ thường, thuận theo nhu cầu và trình độ phát triển của xã hội. Trước đây, Việt Nam có những nghề như đánh máy chữ, viết thư thuê, quấn thuốc lá dạo… Nhưng với sự phát triển của công nghệ và tăng mức sống, những công việc này dần biến mất.
Không phải chỉ AI mới gây biến động. Kỹ thuật canh tác mới, công nghiệp hóa… cũng từng làm thay đổi bộ mặt của nhiều ngành nghề. Điều quan trọng là con người cần phải học cách thích nghi và vươn lên.
Quỹ Tiền tệ quốc tế (IMF) dự báo rằng gần 40% việc làm trên toàn thế giới có thể bị ảnh hưởng bởi sự phát triển AI. Nhưng điều này không có nghĩa là AI sẽ “cướp” công việc của con người. Thay vào đó, nó tạo ra cơ hội cho những người biết thích nghi và sáng tạo.
Sau khi thôi việc, tôi tập trung học cách sử dụng các công cụ AI và xây dựng thương hiệu cá nhân trên các nền tảng. Tôi nhanh chóng mở được một kênh kiếm tiền từ hình thức tiếp thị liên kết trên TikTok và làm thêm công việc cho vài công ty nhỏ.
Nhiều người quen của tôi cũng nhờ AI mà có công việc tốt hơn, như làm chuyên gia huấn luyện AI, quản lý dữ liệu AI… Điều này cho thấy rằng AI không phải là kẻ thù, mà là công cụ giúp con người nâng cao hiệu suất làm việc.
Cuối cùng, tôi nhận ra rằng chính sự trì trệ và không chịu thay đổi mới khiến người ta bị thị trường lao động đào thải. Trong thời đại này, chu kỳ của mỗi sự thay đổi ngắn hơn trước rất nhiều, vì vậy con người cần phải không ngừng cập nhật cái mới và sẵn sàng học thêm kỹ năng mới.
Bạn có đồng tình với ý kiến trên? Hãy chia sẻ ở box bình luận bên dưới.